人才招聘

新媒体运营

工作内容：
1、视频号的更新及维护；
2、公众号的推文拽写及推广；
3、公司官网的建设与运营；
4、兼行政的一些简单事务性工作。

岗位要求：
1、本科以上学历；
2、文科背景，有从事文字方面的工作经验；
3、一年以上公众号、官网建设运营方面的经验，会剪辑更佳；
4、从事过新闻、出版工作优先。

会计主管/经理

1、负责日常会计核算工作，处理会计凭证、编制财务报表；
2、负责记账凭证的装订，归档财务相关资料；
3、熟悉纳税申报流程，根据税务局要求进行月度、季度和年度税务报表申报及执照年检；
4、负责公司发票的购买与开具；
5、负责公司固定资产的日常管理；
6、负责其它临时性财务工作；
7、进出口退税业务的经验或者参与公司上市的财务经验优先。

任职要求：
1、大专以上学历，会计专业，初级以上职称。
2、三年以上一般纳税人实操会计工作经验，有进出口外贸公司工作者优先；
3、熟悉会计报表的处理，熟悉会计法规和税法；
4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
5、熟练操作计算机办公软件、用友财务软件、熟悉函数的应用。

集团董事长助理

岗位职责：
1、负责董事长日常公务活动的安排、联系及落实工作；
2、负责协助董事长对内（集团总部、集团分公司）与对外（政府及企事业)的联络工作；
3、参与集团公司重要商务谈判，并负责谈判相关事项的准备及谈判备忘录的撰写；
4、负责集团公司重要决议事项的督办落实，定期向董事长汇报；
5、负责国内外相关行业市场的信息、资料收集并撰写报告供董事长参阅并辅助决策；
6、负责集团公司重要公共关系的维护；
7、完成董事长安排的其他工作任务。

职位要求：
1、年龄27岁—50岁，本科以上学历，中文、新闻等相关专业，具有较好的英语口语及书面表达能力者优先（英语是硬性）；
2、具有3年以上大型国企和集团化公司高层领导秘书工作经验者优先；
3、知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业管理经验；
4、有较好的逻辑分析能力，原则性和保密意识强，具备职业化气质和较高的综合素质；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。
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